Wmo Consulent

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Wmo-consulent voor 28 tot 30 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van inwoners bij hun maatschappelijke participatie door middel van het beoordelen en afhandelen van aanvragen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Je werkt samen met inwoners om hun zelfredzaamheid te vergroten en biedt passende oplossingen aan op basis van hun hulpvraag.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen en afhandelen van Wmo-aanvragen.
• Onderzoeken van meldingen van inwoners met diverse ondersteuningsbehoeften.
• Uitvoeren van huisbezoeken om situaties te beoordelen.
• Telefonisch afhandelen van meldingen waar nodig.
• Samen met inwoners hulpvragen verhelderen en oplossingen zoeken.
• Geven van indicatieadviezen gebaseerd op wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
• Overleggen over complexe casuïstiek met collega's en beleidsmedewerkers.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding of minimaal één jaar relevante werkervaring als Wmo- of jeugdconsulent.
• Kennis van en ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning.
• Ervaring met onderwerpen zoals beschermd wonen en begeleiding is een pré.
• Bekendheid met de applicatie S4SR of de bereidheid om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206,- en €5.033,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, te besteden aan extra verlof of uitbetaling.
• Hybride werkmogelijkheden met faciliteiten voor thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, vitaliteitsprogramma en personeelsactiviteiten.
• Mogelijkheid tot verlofsparen en pensioen bij ABP.
• Intervisie en scholing voor behoud van SKJ-registratie.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar optimale leefbaarheid en goed bereikbare voorzieningen in de regio. Met een betrokken team van Wmo- en jeugdconsulenten, beleidsadviseurs en ondersteunend personeel, werkt de gemeente aan een vitale gemeenschap waar inwoners prettig kunnen wonen, werken en recreëren. De organisatie biedt een collegiale werksfeer en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.