Wijkconsulent Intensieve Regie

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Wijkconsulent Intensieve Regie voor 30-36 uur per week. Deze rol is gericht op het bieden van ondersteuning aan inwoners met complexe problemen, waarbij een domeinoverstijgende aanpak noodzakelijk is. De wijkconsulent is verantwoordelijk voor het creëren van overzicht in veiligheidsproblematiek en het coördineren van hulpverlening. De functie is onderdeel van het samenwerkingsverband Samen055, dat inwoners ondersteunt op diverse levensdomeinen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intensieve regie op complexe veiligheidscasuïstiek, zoals huiselijk geweld, kindermishandeling en zorgmijding.
• Analyseren van veiligheidsproblematiek en het doorbreken van patronen binnen gezinnen en betrokken hulpverlening.
• Coördineren van hulpverlening en samenwerking met interne en externe partijen.
• Opstellen van een plan voor de inwoner of het gezin, inclusief toegang tot hulpverlening vanuit de WMO.
• Werken met diverse huishoudens en gezinnen, waarbij je ook bemoeizorg kunt bieden aan volwassenen met onbegrepen gedrag.
• Fungeren als schakel tussen verschillende veiligheids- en zorgketens, zoals Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur in Social Work of een vergelijkbare richting.
• Minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare rol, zoals ambulant begeleider of WMO-consulent.
• Kennis van multiprobleem cliënten, veiligheidscasuïstiek en wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
• SKJ-registratie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in gespreksvoering.
• Vermogen om situaties snel en nauwkeurig te analyseren en reflecteren op eigen gedrag.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk dienstverband voor 30-36 uur per week, in eerste instantie voor een jaar.
• Salaris tussen €3.524 en €5.554, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor een goede werk/privé-balans, inclusief verlofsparen en flexibele planning.
• 201,6 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en mogelijkheden voor thuiswerken met bijbehorende vergoedingen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer, afhankelijk van het vervoermiddel.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie die zich richt op het welzijn van 168.000 inwoners. De organisatie stimuleert diversiteit en hecht waarde aan de talenten en achtergronden van medewerkers. Werken bij de gemeente Apeldoorn betekent bijdragen aan betekenisvol werk dat impact heeft op de lokale gemeenschap.