Wijkconsulent Bestaanszekerheid

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Wijkconsulent Bestaanszekerheid voor 28-36 uur per week. De rol richt zich op het vergroten van de financiële zelfredzaamheid van inwoners en het bieden van integrale ondersteuning. De wijkconsulent fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners met financiële vragen en problemen, waarbij een holistische benadering van hun situatie centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor inwoners met financiële vraagstukken.
• Verstrekken van informatie over uitkeringen, toeslagen en voorzieningen.
• Analyseren van hulpvragen en realiseren van gedragsveranderingen met betrekking tot bestaanszekerheid.
• Ondersteunen van inwoners bij diverse leefgebieden en bepalen van prioriteiten in hun hulpvraag.
• Opstellen van integraal plannen en regie voeren over de ondersteuning van inwoners.
• Bijwonen van casusoverleggen en samenwerken met andere professionals binnen het wijkteam.
• Bijhouden van rapportages en communicatie met betrokken partijen zoals hulpverleners en schuldeisers.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Kennis van wet- en regelgeving en het sociaal zekerheidsstelsel.
• Aantoonbare affiniteit met en ervaring in schuldhulpverlening.
• Ervaring met gespreksvoering en het snel analyseren van situaties.
• Kennis van psychologische modellen omtrent gedragsverandering.
• Mensgerichte, empathische en reflectieve houding.
• Flexibel, ondernemend en samenwerkingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 28-36 uur per week, met een startdatum in januari 2024.
• Salaris tussen €3.206 en €5.033 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop het salaris.
• Goede werk/privé balans met mogelijkheden voor verlofsparen en flexibele planning.
• 201,6 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke pensioenregeling en thuiswerkvergoeding.
• Vergoeding voor openbaar vervoer of tegemoetkoming bij andere vervoersmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een open en ambitieuze organisatie met circa 168.000 inwoners. De gemeente streeft naar inclusiviteit en diversiteit binnen haar organisatie, met de overtuiging dat dit bijdraagt aan een betere voorbereiding op maatschappelijke ontwikkelingen. Werken voor Apeldoorn betekent bijdragen aan de strategische doelen van de gemeente en het maken van impact op het leven van inwoners.