Wagenpark- En Materiaalbeheerder

Samenvatting

De Gemeente Barneveld is op zoek naar een Wagenpark- en Materiaalbeheerder die verantwoordelijk is voor het integraal beheer, de optimalisatie en verduurzaming van het gemeentelijk wagenpark en materiaal. Deze rol is cruciaal voor de uitvoering van publieke taken en vereist een combinatie van technische, inkoop, financiële en operationele vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de aanschaf, vervanging en inzet van voertuigen en materiaal.
• Beheren van inkoopcontracten en deelnemen aan aanbestedingen.
• Opstellen en bewaken van meerjarenplannen en budgetten.
• Analyseren van brandstofverbruik, onderhoudskosten en schadegevallen.
• Beheren van verzekeringen, schadeafhandeling en factuurcontrole.
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving en correcte voertuigregistratie (inclusief track & trace).
• Initiëren van duurzaamheidsmaatregelen zoals elektrificatie.
• Regelen van de beschikbaarheid en overdracht van sleutels, tankpassen en voertuigdocumentatie.
• Onderhouden van contact met garages, dealers en leveranciers.

Vereisten

• Minimaal een mbo 4 diploma in autotechniek of een administratieve opleiding met technische affiniteit.
• Kennis van of affiniteit met wagenpark- of materiaalbeheer en contractbeheer.
• Inzicht in aanbestedingen en relevante wet- en regelgeving.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met kostenbewaking en rapportages.
• Affiniteit met duurzaamheid en procesverbetering.
• Organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Minimaal rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 36 uur.
• Salaris in schaal 8, tussen de € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Barneveld is een veelzijdige, slanke en flexibele organisatie die actief inspeelt op maatschappelijke ontwikkelingen. De organisatie hecht waarde aan dienstverlenend werken vanuit het perspectief van inwoners en streeft naar een positieve klantbeleving. Met een team van ruim 650 medewerkers werkt de gemeente aan ambitieuze projecten en een aantrekkelijke werkomgeving.