Technisch Locatiebeheerder

Samenvatting

Als Technisch Locatiebeheerder bij de Gemeente Tiel ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en beheer van gemeentelijke gebouwen. Je ontwikkelt en actualiseert beheersplannen, coördineert onderhoudswerkzaamheden en geeft aanwijzingen aan externe monteurs en aannemers. Je signaleert grotere onderhoudsproblemen en pakt kleinere en complexe klussen zelf op. Flexibiliteit en het vermogen om ad hoc klussen te combineren met geplande werkzaamheden zijn essentieel in deze rol.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, evalueren en actualiseren van beheersplannen voor gemeentelijk vastgoed.
• Optreden als opdrachtgever en toezicht houden op de kwaliteit van geleverde diensten door derden.
• Inspecteren en adviseren over onderhoud en beheer afgestemd op de locatie.
• Kwaliteitsbewaking bij contractueel en vervangingsonderhoud.
• Beheren van logboeken en dagelijkse dienstverlening op basis van klachten en storingsrapportages via Topdesk.
• Opstellen en beheren van het legionella beheersplan.
• Toezicht houden op gebruik, orde en veiligheid van locaties.
• Beheren en bedienen van technische installaties, zoals brandmeldcentrales en groepenkasten.

Vereisten

• Minimaal mbo werk- en denkniveau met een technische opleidingsachtergrond.
• Ervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of corporatie is een pré.
• Proactieve houding met een focus op het soepel laten verlopen van werkzaamheden.
• Flexibiliteit en het vermogen om controle te behouden in onvoorziene situaties.
• Ambitieus en verantwoordelijk, met de vaardigheid om opbouwende feedback te geven.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 8, tussen €3.171 en €4.464 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
• Aanvang met een jaarcontract, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Mogelijkheden voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Voorzieningen zoals een telefoon, laptop en andere benodigde ICT-hardware.
• Aansluiting bij het ABP-keuzepensioenfonds.
• Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een dynamische werkgever die trots is op haar stad en haar inwoners. De organisatie biedt ruimte voor eigen ideeën en initiatieven en stimuleert ontwikkeling binnen zowel vakgebied als loopbaan. De afdeling Leefomgeving, waar je deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 60 collega’s die samenwerken aan de kwaliteit van de openbare ruimte en de gemeentelijke vastgoedportefeuille. De gemeente staat voor grote uitdagingen en is gericht op groei en vernieuwing, met een focus op een groene en veilige leefomgeving voor alle inwoners.