Teamleider Waterveiligheid – Talent & Teamontwikkeling

Samenvatting

Als Teamleider Waterveiligheid binnen Waterschap Rijn en IJssel ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team dat zich richt op dijkversterkingen en renovatieprojecten binnen het Hoogwaterbeschermingsprogramma. Je stimuleert samenwerking, coacht teamleden en verbetert processen om een veilige en klimaatbestendige omgeving te waarborgen. Je ontwikkelt teamplannen, coördineert thema’s zoals Duurzaamheid en Veilig & Gezond Werken, en zorgt voor een goede samenwerking met externe partijen zoals gemeenten en provincies.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en coachen van het team Waterveiligheid, bestaande uit 14 professionals en externe specialisten.
• Organiseren van inzet, begeleiding en planning van teamleden.
• Ontwikkelen en uitvoeren van jaarlijkse teamplannen, met focus op uitvoering, kwaliteit en samenwerking.
• Regie nemen op thema’s die meerdere teams en vakgroepen overstijgen.
• Ontwikkelen van tactisch beleid en implementeren van uniforme werkwijzen.
• Zorgen voor soepele overdracht tussen uitvoering en beheer, en schakelen met beheerders.
• Fungeren als gezicht van de organisatie in samenwerkingen met externe partijen.

Vereisten

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen van professionals en teamontwikkeling.
• Affiniteit en/of ervaring met procesoptimalisatie.
• Goede kennis van HR-processen, zoals inzet, begeleiding, ontwikkeling en capaciteitsplanning.
• Flexibiliteit en het vermogen om structuur te bieden in een dynamische omgeving.
• Vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen en bij te dragen aan samenwerking en leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen € 4.628,- en € 6.373,- bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris.
• Persoonlijk budget van € 6.000,- voor opleidingen en cursussen (tot 35 jaar is dit € 12.000,-).
• Mogelijkheid tot flexibel werken en thuiswerkvergoeding van € 3,50 per thuiswerkdag.
• Vergoeding van maximaal € 1.000,- voor het inrichten van een thuiswerkplek.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is verantwoordelijk voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit in de regio. Het waterschap zorgt dagelijks voor dijken, sloten, beken en rivieren en maakt afvalwater schoon. De organisatie streeft naar vakmanschap en samenwerking om een veilige, schone en duurzame waterhuishouding te waarborgen.