Teamleider Ruimtelijke Initiatieven

Samenvatting

De gemeente Lochem is op zoek naar een teamleider voor Ruimtelijke Initiatieven, die leiding geeft aan een team dat zich richt op de implementatie van de Omgevingswet. De rol biedt ruimte voor het inbrengen van visie en ideeën, en vereist een mensgerichte aanpak om een prettige werkomgeving te creëren. De teamleider is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team, het verbeteren van werkprocessen en het fungeren als sparringpartner voor het management.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team op een inspirerende en mensgerichte manier.
• Creëren van een werkomgeving waarin medewerkers eigenaarschap tonen en hun talenten kunnen benutten.
• Stimuleren van teamontwikkeling en het inrichten van toekomstbestendige werkprocessen.
• Adviseren van het management op strategisch niveau en fungeren als sparringpartner op inhoud.
• Coördineren van ruimtelijke procedures, vergunningverlening en het ontwikkelen en beheren van het omgevingsplan.

Vereisten

• Hbo+- of WO- werk- en denkniveau.
• Ervaring met (coachend) leidinggeven en het aansturen van een team in de domeinen Vergunningen, Ruimtelijke Ordening en Omgevingsmanagement.
• Kennis van de Omgevingswet en omgevingsbewustzijn.
• Bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met proces- en verandermanagement.
• Vermogen om strategische doelen te vertalen naar praktische uitvoering.
• Duidelijke communicatie, besluitvaardigheid en benaderbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465 en €6.716 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis- en hybride werken.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ingericht thuiswerkplek met een budget van €750.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid met nabijheid van A1 en een treinstation.

Over Werkgever

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die zich richt op een duurzame en prettige leefomgeving voor inwoners. Met een informele organisatiecultuur en ongeveer 300 medewerkers, staat de mens centraal in de organisatie. De gemeente hecht waarde aan samenwerking, eigenaarschap en vitaliteit, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Het team Ruimtelijke Initiatieven werkt intensief samen met inwoners, bedrijven en ontwikkelaars om stedelijke en landelijke uitdagingen aan te pakken.