Teamleider Materieel Brandweer

Samenvatting

De Veiligheidsregio Gelderland Zuid zoekt een Teamleider Materieel voor de brandweer. Deze rol richt zich op het tactisch aansturen en ontwikkelen van het team Materieel, met als doel de brandweerzorg toekomstbestendig te maken. De teamleider is verantwoordelijk voor coaching, procesgericht werken, kwaliteitsbewaking en implementatie van beleid. Samenwerking met interne en externe partners is essentieel, evenals het vertegenwoordigen van de organisatie in regionale en landelijke overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de doorontwikkeling van het thema Materieel.
• Begeleiden van veranderingen zoals de samenvoeging van servicecentra.
• Aansturen van coördinatoren van werkplaatsen.
• Zorgen voor coaching en ontwikkeling van teamleden.
• Bewaken van kwaliteit, voortgang en samenhang binnen projecten.
• Professionele bedrijfsvoering, inclusief personeel, informatievoorziening en budgetbeheer.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen naar de praktijk.
• Vervangen van de collega-teamleider indien nodig.
• Deelname aan een piketfunctie in de repressieve dienst.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams.
• Technisch inzicht en ervaring met veranderprocessen.
• Flexibel en mensgericht leiderschap, met de capaciteit om te schakelen tussen sturen en loslaten.
• Visie en verbindend vermogen voor samenwerking binnen en buiten het team.
• Bereidheid om een assessment te ondergaan en een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.104 en €6.963 bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
• Individueel keuzebudget van 18,63% van het bruto jaarloon.
• Flexibiliteit in werkuren en een goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon van de organisatie.
• 187,2 verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar voor gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Gelderland Zuid is verantwoordelijk voor ambulance- en brandweerzorg, evenals crisisbeheersing, met een focus op sociale veiligheid. De organisatie streeft naar het leveren van uitstekende diensten en het bijdragen aan een veilige leefomgeving. De cultuur binnen de organisatie is open en professioneel, met ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en diversiteit.