Strategisch Beleidsadviseur Onderwijs & Jeugd

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Strategisch Beleidsadviseur Onderwijs & Jeugd (0-12 jaar) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitbouwen van een strategische koers gericht op het versterken van gelijke ontwikkelkansen voor kinderen. De functie vraagt om het maken van scherpe keuzes en het aansteken van complexe veranderopgaven op stedelijk en soms regionaal niveau.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van de strategische koers voor onderwijs en jeugd.
• Richting geven aan meerjarige veranderopgaven met politieke, financiële en maatschappelijke impact.
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar concrete besluiten en resultaten.
• Sturen op samenhang binnen het domein en met aanpalende domeinen zoals jeugdhulp.
• Adviseren van de wethouder, het college en de gemeenteraad, en begeleiden van besluitvorming.
• Regie nemen in netwerken en partners aanspreken op hun verantwoordelijkheden.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een strategische beleidsrol, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context.
• Vermogen om complexe vraagstukken snel te doorzien en structuur aan te brengen.
• Ervaring met het inhoudelijk aansturen of coördineren van een team is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met een overtuigende en doelgerichte stijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, tussen €5.303,- en €7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra verlofdagen of het aflossen van een studieschuld.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden, met ruimte voor persoonlijke aanpassingen in werkplek en werktijden.
• Toegang tot een divers opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is de oudste stad van Nederland en biedt een levendige omgeving met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit in leeftijd, kwaliteiten en achtergronden wordt gewaardeerd. Nijmegen is een stad die ruimte biedt voor experimenteren en leren, met een sterke focus op de toekomst en de ontwikkeling van haar inwoners.