Strategisch Adviseur Huisvesting & Duurzaamheid

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Strategisch Adviseur Huisvesting & Duurzaamheid voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van een toekomstbestendige werkomgeving en het geven van richting aan duurzame huisvesting. De adviseur zal betrokken zijn bij de ontwikkeling en implementatie van de Huisvestingstrategie 2025–2045, en zal adviseren over diverse dossiers met betrekking tot huisvesting en duurzaamheid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en organisatie over strategische keuzes op het gebied van huisvesting en duurzaamheid.
• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van de Huisvestingstrategie 2025–2045.
• Voorbereiden van besluitvorming en processturing, en zorgen voor de uitvoering van besluiten.
• Signaleren van kansen, risico’s en trends, en deze vertalen naar integrale adviezen.
• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling tussen afdelingen en externe partners.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk om draagvlak en betrokkenheid te versterken.
• Analyseren van complexe vraagstukken en belangen afwegen voor gebalanceerde beslissingen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility and Real Estate Management of duurzaamheid.
• 5-10 jaar ervaring met strategische advisering en bestuurlijke besluitvorming.
• Inhoudelijke kennis van facilitaire dienstverlening, huisvesting en duurzaamheid.
• Ervaring met het opbouwen en benutten van netwerken, zowel intern als extern.
• Vermogen om organisatiesensitief te opereren en draagvlak te creëren.
• Sterke communicatieve vaardigheden om adviezen helder en overtuigend over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 7.128,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden, met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar 120.000 inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusiviteit, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Huisvesting en Services, waar de functie is ondergebracht, is verantwoordelijk voor het creëren van moderne, veilige en arbo-verantwoorde werkplekken. De afdeling is in ontwikkeling, en de rol van Strategisch Adviseur Huisvesting & Duurzaamheid is nieuw, wat kansen biedt voor groei en innovatie binnen de organisatie.