Startende Consulent Schulddienstverlening

Samenvatting

Als startende consulent schulddienstverlening in Veenendaal ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig afhandelen van aanvragen voor schulddienstverlening. Je voert intake- en begeleidingsgesprekken, stelt samen met inwoners een plan van aanpak op en onderhandelt met schuldeisers. Je biedt ondersteuning bij het opzetten van trajecten, geeft budgetadviezen en onderhoudt contacten met verschillende partijen en ketenpartners. Daarnaast ben je betrokken bij het geven van groepsgerichte budgettrainingen en het uitvoeren van huisbezoeken voor vroegsignalering.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig afhandelen van aanvragen voor schulddienstverlening.
• Voeren van intake- en begeleidingsgesprekken op diverse locaties.
• Vaststellen van kernproblematiek en doelstellingen, en opstellen van een plan van aanpak.
• Regie voeren over SDV-trajecten en inzetten van relevante diensten.
• Begeleiden en coachen van inwoners.
• Beheren van een caseload en verlenen van nazorg.
• Tijdig op- en afschalen van hulpverlening.
• Geven van groepsgerichte budgettrainingen.
• Uitvoeren van onderzoek en huisbezoeken in het kader van vroegsignalering.

Vereisten

• Afgeronde HBO Bachelor, bij voorkeur in Sociaal Juridische Dienstverlening, aangevuld met relevante vakgerichte opleidingen.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van de Wet gemeentelijke Schulddienstverlening en aanverwante regelingen.
• Inzicht in belastingwetgeving, toeslagen en financiële tegemoetkomingsregelingen.
• Kennis van de sociale kaart en kwaliteitszorg binnen de schulddienstverlening volgens NVVK.
• Ervaring met automatiseringssystemen, zoals Stratech.
• Sterke communicatieve vaardigheden, resultaatgericht en in staat om mensen te motiveren.
• Stressbestendig en in staat om overzicht te houden en werk te organiseren.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband (30-32 uur per week).
• Salaris tussen € 3.524 en € 5.033 (schaal 9, op basis van 36 uur per week).
• Meer dan vijf weken verlof met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke inzet.
• Laptop en telefoon voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via online trainingen.
• Goede pensioensopbouw via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Veenendaal biedt een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's. Het team Werk & Inkomen, waar de functie deel van uitmaakt, richt zich op uitkerings-, inburgerings- en schulddienstverlening. De organisatie stimuleert samenwerking en professionaliteit, en biedt ruimte voor een goede balans tussen werk en privé. Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst.