Senior System Engineer - Oracle Dba

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Senior System Engineer - Oracle DBA die verantwoordelijk is voor het beheer en de verbetering van systemen en databases binnen de ICT-omgeving. Deze rol is cruciaal voor de digitalisering van de gemeente, die meer dan 120.000 inwoners bedient. De functie biedt de mogelijkheid om hybride te werken, met een focus op het dagelijks beheer van de Oracle Database omgeving en de backupinfrastructuur.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de Oracle Database omgeving en backupinfrastructuur.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gangbare zaken en regie voeren bij complexere problemen.
• Uitvoeren van systeembeheer- en projecttaken ter waarborging van de continuïteit en het life cycle management van systemen.
• Implementeren van complexe projectwijzigingen en bijdragen aan vernieuwing van ICT-voorzieningen.
• Bewaken van capaciteit, veiligheid, beschikbaarheid en performance van de ICT-keten.
• Adviseren over procesmatige en technische verbeteringen en rapporteren over voortgang en resultaten.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau door opleiding of ervaring.
• Meerdere jaren relevante werkervaring in Oracle databasebeheer, inclusief kennis van Enterprise Manager, Grid Infrastructure, APEX, RMAN en Data Guard.
• Algemene ICT- en netwerkkennis (TCP-IP, DNS, DHCP, NTP).
• Ervaring met Windows Server en basiskennis van Microsoft Active Directory en M365.
• Ervaring met scripten in minimaal één programmeertaal.
• Kennis van back-up infrastructuur, bij voorkeur Commvault of vergelijkbare producten.
• Kennis van Citrix Netscaler, Microsoft 365, Linux, en ITIL is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en communicatieve vaardigheden in het Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.519,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Hybride werkmodel met thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een dynamische en groeiende organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een sterke sociale infrastructuur en een uitstekend vestigingsklimaat voor bedrijven. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en unieke talenten. De afdeling BIAS (Beheer Infrastructuur, Applicaties en Services) bestaat uit een betrokken team van professionals die de ICT-dienstverlening voor de gemeente verzorgen.