Regionaal Strategisch Adviseur Beschermd Wonen En Maatschappelijke Opvang

Samenvatting

De Gemeente Tiel zoekt een Regionaal Strategisch Adviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang voor 28 uur per week. De rol richt zich op de regio Rivierenland en omvat het uitvoeren van het Beleidsplan Samen Dichtbij en het Actieplan Dak- en Thuisloosheid. De adviseur zal een regierol vervullen, waarbij hij of zij gemeenten verbindt, signalen doorgeeft en uitdaagt in de planvorming.

Verantwoordelijkheden

De functie bestaat uit twee deelopdrachten: 1. Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang: - Ondersteunen van bestuurders en beleidsmedewerkers bij de regionale opgave rondom Beschermd Wonen en de transitie naar Beschermd Thuis. - Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en organiseren van regio-overleggen. - Signaleren van knelpunten en bewaken van de voortgang van regionale plannen. - Vertegenwoordigen van Rivierenland in samenwerking met de regio Nijmegen en andere relevante partijen.

1. Sluitende Aanpak Rivierenland:
2. Ondersteunen van regionale bestuurders op het thema van de Sluitende Aanpak.
3. Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en verbinden met andere ontwikkelingen, zoals IZA.
4. Organiseren van regio-overleggen en vertegenwoordigen in het Kernteam Sluitende Aanpak.
5. Stimuleren van de ontwikkeling van onderdelen uit het transformatieplan Mentale Gezondheidsnetwerk.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in bestuurskunde, maatschappelijke zorg, sociale wetenschappen of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een strategische beleidsfunctie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke sociaal domein of de zorgsector.
• Aantoonbare ervaring met project- en programmatisch werken en in complexe regionale samenwerkingsverbanden.
• Kennis van GGZ, beschermd wonen, maatschappelijke opvang, en de aanpak van dak- en thuisloosheid.
• Vermogen om als regionaal regievoerder ambtelijk en bestuurlijk tot gezamenlijke visies en uitvoeringsafspraken te komen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met ervaring in het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in functieschaal 11A, maximaal €6.751 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Flexibele werkmogelijkheden, waaronder plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Voorzieningen zoals een telefoon, laptop en overige ICT-hardware.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage en extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een aantrekkelijke werkgever die ruimte biedt voor eigen ideeën en initiatieven. De organisatie waardeert enthousiasme en biedt kansen voor leren en ontwikkeling binnen verschillende vakgebieden. De afdeling Mens en Samenleving, waar de adviseur deel van uitmaakt, bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die zich inzetten voor de opgaven en ambities van de gemeenten in de regio Rivierenland.