Regionaal Ketenregisseur Volwassenen

Samenvatting

De GGD Gelderland Zuid zoekt een Regionaal Ketenregisseur Volwassenen voor de regio's Rivierenland en Rijk van Nijmegen. Deze rol richt zich op de ketenaanpakken Valpreventie en GLI voor volwassenen. De ketenregisseur fungeert als voorzitter en verbinder, ondersteunt gemeenten en lokale projectleiders, en bevordert regionale samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Voorzitter en motor van regionale samenwerking voor Valpreventie en GLI.
• Ondersteunen van gemeenten bij de implementatie van ketenaanpakken.
• Coördineren en begeleiden van regionale ketenwerkgroepen.
• Stimuleren van kennisdeling en signaleren van knelpunten met oplossingen.
• Overleggen met gemeenten over voortgang en bijsturing.
• Zorgdragen voor domein overstijgende samenwerkingsafspraken met zorg, welzijn en gemeenten.
• Verbindende functie tussen landelijke ontwikkelingen en regionale behoeften.
• Actieve deelname aan netwerken zoals regionaal preventieoverleg en AZWA-team Rivierenland.
• Samenwerken met ketenregisseurs Jeugd en Welzijn op Recept.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in gezondheidsbevordering, beleid of sociale wetenschappen.
• Ervaring als projectleider en in procesbegeleiding.
• Vaardigheden in het organiseren en ondersteunen van (regionale) netwerken.
• Hands-on mentaliteit, doortastend en goed in overzicht houden.
• Proactieve, enthousiasmerende en flexibele werkhouding.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.465 en €6.343 per maand bij een volledige aanstelling, volgens schaal 11 van de Salaristabel SGO.
• Rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarloon, inzetbaar voor verlof, geld of studie.
• Tijdelijk contract tot eind december 2026, met mogelijke verlenging afhankelijk van subsidies.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland, met als belangrijkste taak het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. De organisatie telt ruim 575 medewerkers en richt zich op samenwerking met regionale partners zoals huisartsen en ziekenhuizen. Kernkwaliteiten van de medewerkers zijn kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.