Projectmanager Maatschappelijke Voorzieningen

Samenvatting

Als Projectmanager Maatschappelijke Voorzieningen bij de Gemeente Renkum ben je verantwoordelijk voor het realiseren van maatschappelijke voorzieningen zoals sportparken en maatschappelijk vastgoed. Je vertaalt maatschappelijke behoeften naar ruimtelijke oplossingen en zorgt ervoor dat sociaal-maatschappelijke waarden worden meegenomen in complexe projecten. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs en andere disciplines om een duurzame en leefbare gemeente te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van maatschappelijke behoeften naar ruimtelijke oplossingen.
• Beheren van de ruimtelijke component in complexe sociaal-maatschappelijke projecten, van planvorming tot uitvoering en oplevering.
• Coördineren van opdrachten rond voorzieningen zoals scholen, ontmoetingsruimten, kunst- en cultuurfaciliteiten en sportaccommodaties.
• Samenwerken met beleidsadviseurs om beleid, strategie en uitvoering te integreren.
• Initiëren en aansteken van samenwerking tussen verschillende stakeholders om gezamenlijke resultaten te behalen.

Vereisten

• Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met maatschappelijk vastgoed en een brede blik op het sociaal domein.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om als gesprekspartner op te treden voor inwoners en de raad.
• Resultaatgerichtheid, initiatief, en het vermogen om projecten verder te brengen.
• Flexibiliteit in contact en werktijden om met uiteenlopende situaties en mensen om te gaan.
• Vermogen om verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan het lerend vermogen van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Thuiswerkvergoeding indien van toepassing.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief opleiding en specialisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie die zich richt op de ontwikkeling van een duurzame en leefbare gemeente. Er heerst een open en collegiale sfeer, waarbij samenwerking en eigenaarschap centraal staan. De gemeente stimuleert de ontwikkeling van medewerkers en biedt een dynamische werkomgeving met diverse achtergronden en expertises. De visie van de gemeente is om een plek te creëren waar iedereen zich thuis en welkom voelt.