Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Lochem zoekt een Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling die verantwoordelijk is voor het realiseren van woningbouwprojecten en gebiedsontwikkeling. De rol omvat het leiden van multidisciplinaire projecten, coördineren met externe initiatiefnemers, onderhandelen over afspraken en het begeleiden van participatietrajecten. De gemeente streeft naar een groei naar 40.000 inwoners en duizenden extra woningen, waarbij de focus ligt op samenwerking met inwoners en het creëren van een duurzame leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leiden en realiseren van projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Zelfstandig aansturen van zowel kleine als grote multidisciplinaire projecten in diverse gebieden.
• Coördineren van projecten van externe initiatiefnemers en zorgen voor interne afstemming.
• Voeren van onderhandelingen met externe partijen over planning, inhoud, kosten en afspraken.
• Opzetten en begeleiden van participatietrajecten in samenwerking met deskundigen.
• Afstemmen met inwoners, bestuur, collega’s en externe partners.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuw beleid.
• Verbeteren van projectaanpak en werkprocessen binnen het fysieke domein.
• Signaleren van kansen, risico’s en knelpunten en hier proactief op sturen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in het ruimtelijk domein (bijvoorbeeld Planologie, Vastgoedkunde of Spatial Planning).
• Aantoonbare ervaring met het managen van ruimtelijke-fysieke projecten.
• Ervaring met projectmatig werken en het sturen op planning, budget en kwaliteit.
• Ervaring met onderhandelingen met externe initiatiefnemers.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met het aansturen en verbinden van projectteams en begeleiden van participatieprocessen.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en in staat om overzicht te houden in complexe projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 11, variërend van €4.465 tot €6.343 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Ingerichte thuiswerkplek met budget tot €750,-.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid en betaald ouderschapsverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een lerende organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem is een moderne werkgever die waarde hecht aan samenwerking met inwoners en het creëren van een duurzame leefomgeving. Met ongeveer 300 medewerkers werkt de organisatie aan diverse maatschappelijke vraagstukken. De cultuur is informeel en mensgericht, met nadruk op gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. De organisatie is georganiseerd in vier domeinen met 18 teams, waarbij verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen en er ruimte is voor vernieuwende ideeën.