Projectleider Fysieke Leefomgeving

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel zoekt een Projectleider Fysieke Leefomgeving voor 36 uur per week, met een salaris tussen €4.132 en €5.947. De rol omvat het leiden van diverse projecten binnen het fysieke domein, zoals gebiedsontwikkeling, infrastructuur en woningbouw. De projectleider fungeert als schakel tussen interne en externe partijen en is verantwoordelijk voor het bewaken van planningen, budgetten en teamdynamiek.

Verantwoordelijkheden

• Projectleiding: Leidinggeven aan projectteams, inclusief het voorbereiden van projectplannen en het definiëren van opgaven.
• Stakeholdermanagement: Onderhouden van contacten met betrokken partijen, zoals omwonenden en organisaties, om draagvlak te creëren.
• Participatie: Verantwoordelijk voor participatietrajecten en samenwerking met participatiedeskundigen om belanghebbenden actief te betrekken.
• Risicomanagement: Identificeren en beheersen van projectrisico’s met tijdige interventies.
• Politiek-bestuurlijke advisering: Adviseren van bestuurders en vertalen van strategisch advies naar concrete acties binnen projecten.

Vereisten

• HBO-opleiding en aantoonbare ervaring met projectleiding binnen het fysieke domein.
• Inzicht in bestuurlijke en juridische processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om belangen te verenigen en een resultaatgerichte, verbindende en creatieve werkwijze.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €5.947 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10A).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden en een keuzepensioen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Flexibele werkmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

De gemeente Zaltbommel biedt een dynamische werkomgeving met een open sfeer. De organisatie bestaat uit 160 medewerkers die samenwerken aan ruimtelijke plannen in de historische stad Zaltbommel en omliggende dorpen. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers worden aangemoedigd om te groeien en zich te ontwikkelen binnen hun vakgebied. Samenwerking met collega’s en betrokken partijen is essentieel voor het realiseren van goede projecten en resultaten.