Privacy Officer

Samenvatting

De gemeente Wageningen zoekt een Privacy Officer die verantwoordelijk is voor de bescherming van persoonsgegevens binnen de organisatie. De functie omvat advisering aan het bestuur, management, collega's en de gemeenteraad over privacywetgeving, waaronder de AVG. De Privacy Officer werkt binnen het Team Bedrijfsvoering en heeft een belangrijke rol in het ontwikkelen, bewaken en uitvoeren van het gegevensbeschermingsbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor privacy gerelateerde vragen binnen de organisatie.
• Ontwikkelen en bewaken van het gegevensbeschermingsbeleid in samenwerking met de chief information security officer (CISO) en de informatiebeveiligingsfunctionaris (ISO).
• Uitwerken van protocollen en werkafspraken conform het Gegevensbeschermingsbeleid.
• Begeleiden van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Rapporteren over de uitvoering van privacymaatregelen en -taken.
• Ondersteunen van procesverantwoordelijken in hun privacygerelateerde taken.
• Opstellen en verbeteren van privacy gerelateerde processen, zoals rechten van betrokkenen en datalekken.
• Geven van bewustwordingstrainingen en advies over de AVG en aanverwante wetgeving.
• Signaleren en adviseren over risico’s en ontwikkelingen op het gebied van privacy.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare kennis en ervaring met gegevensbescherming, met name de AVG en aanverwante wetgeving.
• CIPP/e en CIPM certificeringen zijn een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe juridische onderwerpen eenvoudig uit te leggen.
• Kennis van en interesse in informatiebeveiliging is een pré.
• Teamspeler die aanspreekbaar is en anderen durft aan te spreken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal is essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €6.343 bruto per maand (bij 36 uur).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden met een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag, inclusief laptop en telefoon.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke inzet (bijv. extra verlof of vakantiegeld).
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en kennisdeling.
• Actieve personeelsvereniging en sportieve extra’s zoals hardloopclubjes en yogasessies.

Over Werkgever

De gemeente Wageningen staat bekend als een 'Wereldstad in Zakformaat', met een focus op sociale betrokkenheid en vrijheid. De organisatie waardeert eigen inbreng en initiatief, en biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers zich verbonden voelen met maatschappelijke opgaven. De werkcultuur is eigenzinnig en gericht op vitaliteit en duurzaamheid, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.