Preventie Medewerker

Samenvatting

Als Preventiemedewerker bij de gemeente Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van gezonde, veilige en vitale arbeidsomstandigheden voor alle medewerkers. Je draagt bij aan de naleving van arbobeleid en het verbeteren van arbeidsomstandigheden door risico’s te beheersen en duidelijke regie te voeren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat afspraken niet alleen op papier staan, maar ook daadwerkelijk worden nageleefd.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van de uitvoering van het Arbobeleid, BHV-beleid en preventiemaatregelen.
• Coördineren en onderhouden van de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en opvolgen van acties.
• Adviseren van management en medewerkers vanuit een onafhankelijke en objectieve houding, gericht op zowel de mens als de organisatie.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met veiligheid, preventie en RI&E.
• Goede kennis van arbeidsomstandigheden en arbobeleid.
• Onafhankelijke en objectieve houding, resultaatgericht en doortastend.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen om relaties op verschillende niveaus op te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur.
• Vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% van het salaris.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden en een breed opleidingsaanbod voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De organisatie hecht veel waarde aan de gezondheid en veiligheid van haar medewerkers en biedt een omgeving waarin iedereen kan bijdragen aan de verbetering van arbeidsomstandigheden. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd en waar medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen.