Pedagoog Huisartsen Praktijk Bij Het Cjg

Samenvatting

De organisatie is op zoek naar een pedagoog voor de Huisartsen Praktijk bij het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG) in Apeldoorn. De rol richt zich op het versterken van opvoedvaardigheden en het vergroten van het zelfvertrouwen van ouders door middel van preventieve en begeleidende werkzaamheden. De pedagoog werkt zelfstandig en is verantwoordelijk voor het observeren en vertalen van vragen van gezinnen naar concrete stappen, waarbij samenwerking met het netwerk rondom het gezin centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Versterken van opvoedvaardigheden en zelfvertrouwen van ouders.
• Preventieve en begeleidende werkzaamheden uitvoeren.
• Observeren van gezinnen en vertalen van vragen naar haalbare stappen.
• Mobiliseren van zowel informele als professionele netwerken rondom gezinnen.
• Ondersteunen van ouders in het vinden van eigen oplossingen zonder overname van verantwoordelijkheden.
• Werken op een laagdrempelige, praktische en respectvolle manier, met aandacht voor de context van het gezin.
• Bijdragen aan duurzame veranderingen en het voorkomen van zwaardere zorg.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in Sociaal Werk of Pedagogiek.
• Pré: Opleiding POH-GGZ en Sociaal Pedagogische Hulpverlening met differentiatie GGZ of Jeugd.
• Kennis van jeugdhulpverlening, verslavingszorg, en gedragsproblemen bij kinderen.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Geldige SKJ-registratie.
• Rijbewijs B en eigen auto.
• Sterke communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en vermogen om met crisissituaties om te gaan.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 24-36 uur per week.
• Salaris volgens schaal 9 van de cao Jeugdzorg, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Bruto tegemoetkoming van €20,- in zorgverzekering.
• Aantrekkelijke pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding en ruime verlofregeling.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn biedt een betekenisvolle werkomgeving voor 168.000 inwoners en partners. De organisatie staat voor gezond opgroeien en opvoeden van kinderen en bevordert een sterke preventieve aanpak. Het team is open en waardeert de talenten van alle medewerkers, waarbij verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden worden omarmd om het werk te verbeteren.