Parkeerregisseur

Samenvatting

De Gemeente Tiel zoekt een Parkeerregisseur voor de afdeling Leefomgeving, met een werkweek van 32 tot 36 uur. De rol richt zich op het verbinden van parkeerbeleid met de praktijk, waarbij de Parkeerregisseur verantwoordelijk is voor de uitvoering van het parkeerbeleid en de gemeentelijke parkeervoorzieningen. De functie vereist een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ontwikkeling of verkeer, en biedt een salaris tussen €3.742 en €6.308, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het parkeerbeleid en de uitvoering daarvan, inclusief advisering op basis van data.
• Beheer van gemeentelijke parkeergarages, parkeerterreinen en vergunningzones, en coördinatie met diverse afdelingen.
• Bijdragen aan de digitalisering van parkeersystemen en actualiseren van parkeerbeleid.
• Monitoren van het parkeerfonds en bijdragen aan de begrotingscyclus.
• Ondersteunen van collega's bij mobiliteitsvraagstukken en fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt.
• Beheren van bestuurlijke trajecten, zoals raadsvragen en raadsvoorstellen, en adviseren van de wethouder.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ontwikkeling of verkeer.
• Ruime ervaring met parkeerdossiers en beleidsontwikkeling.
• Politieke antenne en klantvriendelijkheid.
• Zelfstandig en integraal kunnen werken, met leiderschapskwaliteiten en teamgeest.
• Analytisch vermogen om praktijkervaring om te zetten in beleidsverbeteringen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in functieschaal 11, maximaal €6.308 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Begin met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• ICT-middelen zoals laptop en mobiele telefoon worden verstrekt.
• Vrij besteedbaar budget (IKB van 17,05%) voor onder andere extra verlof of opleidingen.
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een dynamische werkgever die trots is op de stad en haar inwoners. Ze bieden ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, evenals mogelijkheden voor leren en ontwikkeling binnen de organisatie. De gemeente streeft naar een ordelijke, gastvrije en veilige leefomgeving voor haar groeiende bevolking.