Operationeel Beheerder/Werkvoorbereider Civiel

Samenvatting

De gemeente Culemborg zoekt een Operationeel Beheerder/Werkvoorbereider Civiel voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het operationeel beheer en de werkvoorbereiding van civieltechnische projecten, met focus op water, riolering, wegen en civiele constructies. Je werkt binnen de kaders van klimaatadaptatie en duurzaamheid en bent betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van beheer- en onderhoudsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van beheerders, projectleiders en de buitendienst op vakinhoudelijk gebied.
• Voorbereiden van onderhoudsprojecten op een planmatige en integrale manier.
• Initiëren en participeren in planmatige integrale onderhoudsprojecten.
• Uitvoeren van inspecties in de openbare ruimte en coördineren met adviesbureaus.
• Verantwoording afleggen aan beheerders en teamleider over de kwaliteit van de buitendienst en aannemers.
• Actualiseren van het handboek "PvE inrichting openbare ruimte".
• Afhandelen van (complexe) meldingen en ondersteunen bij het beheer van het beheersysteem I-Asset.
• Actualiseren van uitvoeringsplannen en bijdragen aan integrale samenwerking binnen het team.
• Deelnemen aan aanbestedingsprocedures en leveren van technische voorwaarden bij infra- en ruimtelijke plannen.
• Fungeren als piketleider buiten kantooruren.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding in de civiele techniek.
• Bij voorkeur ervaring als beheermedewerker bij of voor een gemeente.
• Kennis van beheerapplicaties, contractmanagement en de RAW-systematiek is een pré, maar bereidheid om te leren is ook belangrijk.
• Oplossingsgericht, flexibel en in staat om op verschillende niveaus te opereren.
• Vermogen om de vraag achter de vraag van inwoners te begrijpen.
• Actieve, enthousiaste en probleemoplossende houding.
• Gestructureerd kunnen werken met een goede plannings- en organisatievaardigheid.
• Bereidheid om nieuwe dingen te leren en op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206 en €5.033 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor extra inkomen, verlof, of andere voorzieningen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij ABP en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkplekvoorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• Toegang tot trainingen via de Culemborg Campus.

Over Werkgever

De gemeente Culemborg is een kleine, ambitieuze stad die waarde hecht aan afstemming met de samenleving en het bestuur. Participatie van burgers is belangrijk en de organisatie streeft naar continue ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie zelf. Teamwerk en integrale samenwerking zijn kernwaarden binnen de gemeente.