Medewerker Civiel (Algemene Dienst)

Samenvatting

De Gemeente Nunspeet is op zoek naar een Medewerker Civiel (algemene dienst) voor 36 uur per week. Deze functie richt zich op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, met een focus op infrastructuur en duurzaamheid. De medewerker zal deel uitmaken van het team Civiele Werken, dat verantwoordelijk is voor diverse taken zoals wegenaanleg, verkeer, waterbeheer, riolering en afvalinzameling.

Verantwoordelijkheden

De Medewerker Civiel is verantwoordelijk voor: - Reparatie van straatwerk en uitvoering van kleinschalige onderhoudswerkzaamheden. - Afhandelen van acties via het klachten- en meldingensysteem. - Verhelpen van rioolverstoppingen en vervangen van rioolaansluitingen. - Opruimen van zwerfvuil en onderhouden van straatmeubilair. - Informeren van de opzichter Civiel over de voortgang van de werkzaamheden. - Deelnemen aan storings- en piketdiensten, zoals gladheidsbestrijding.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een VMBO-diploma, bij voorkeur in civiele techniek. - Bereidheid om cursussen en trainingen te volgen. - Ervaring met kleine machines is een pré, maar bereidheid om dit te leren is ook voldoende. - Rijbewijs B, bij voorkeur ook BE. - Een BHV- of EHBO-diploma is een pluspunt, maar niet verplicht; er is ondersteuning beschikbaar om dit te behalen. - Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris tussen € 2.441 en € 3.534 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring (functieschaal 5). - Een Individueel Keuze Budget van 17,45% van het jaarsalaris. - Een jaarcontract met de intentie voor een vast contract bij wederzijds goedvinden. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Nunspeet Academy. - Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor leuke activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Nunspeet is een informele organisatie met een prettige werksfeer en korte lijnen. Met ongeveer 29.000 inwoners en een divers team van medewerkers, is de gemeente betrokken bij een breed scala aan lokale zaken. De organisatie stimuleert samenwerking en groei, en biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap.