Medewerker Beheer Openbare Verlichting En Installaties

Samenvatting

De gemeente Tiel is op zoek naar een Medewerker Beheer Openbare Verlichting en Installaties. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van verlichtings- en elektrotechnische installaties in de openbare ruimte. Je werkt binnen het team Beleid en Beheer, waar samenwerking met verschillende disciplines essentieel is om de kwaliteit van de openbare ruimte te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van openbare verlichtingsinstallaties en andere elektrotechnische installaties.
• Opstellen en uitvoeren van onderhouds-, vervangings- en meerjarenplannen.
• Toezicht houden op aannemers en directie voeren over onderhouds- en vervangingsprojecten.
• Coördineren en afhandelen van storingen en meldingen.
• Adviseren over verduurzaming, energiebesparing en innovatieve toepassingen zoals LED-verlichting en slimme systemen.
• Gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het beheer en onderhoud van civiele kunstwerken.
• Beheren van contracten, budgetten en technische gegevens.
• Samenwerken met interne afdelingen, netbeheerders, inwoners en externe partijen.
• Zorgdragen voor financiële administratie, budget- en energiebeheer.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in elektrotechniek, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in het beheer en onderhoud van openbare verlichting en/of technische installaties.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals NEN-normen en veiligheidsvoorschriften.
• Proactieve en dienstverlenende houding.
• Vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
• Capaciteit om helder en zakelijk te communiceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €5.554 bruto per maand (schaal 10/HR21) op basis van 36 uur per week.
• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• ICT-middelen zoals laptop en mobiele telefoon worden verstrekt.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% voor extra verlof, opleidingen of andere doeleinden.
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Tiel biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen ideeën en initiatieven. Er zijn mogelijkheden voor leren en ontwikkeling, zowel binnen het vakgebied als in de loopbaan. Werken bij de gemeente Tiel betekent veel eigen verantwoordelijkheid en een prettige werkomgeving waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.