Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Tiel is op zoek naar een Juridisch Kwaliteitsmedewerker Sociaal Domein voor 24-28 uur per week. Deze rol vereist juridische scherpte, menselijke uitvoering en kwaliteitsbewaking. De medewerker fungeert als schakel tussen wetgeving, uitvoering en kwaliteit, en is betrokken bij verschillende domeinen zoals Wmo, Jeugd en Participatie.

Verantwoordelijkheden

• Juridische kwaliteitsbewaking van besluiten, beschikkingen, werkinstructies en standaardbrieven.
• Adviseren van consulenten, regisseurs, klantmanagers en teamleiders over wet- en regelgeving.
• Ondersteunen bij dossiervorming en besluitvorming, inclusief signaleren van risico’s en structureren van complexe casuïstiek.
• Inhoudelijke ondersteuning bij bezwaar- en beroepszaken, inclusief het opstellen van verweerschriften.
• Analyseren van foutenpatronen en vertalen van jurisprudentie naar werkafspraken.
• Faciliteren van kennisdeling door middel van trainingen, casusbesprekingen en kwaliteitsrondes.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Rechten of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met wetgeving binnen het sociaal domein, zoals Wmo 2015, Jeugdwet en Participatiewet.
• Ervaring met kwaliteitswerk, inclusief toetsen, verbeteren en implementeren van processen.
• Kennis van bezwaar- en beroepsprocedures en ervaring met jurisprudentie is een pré.
• Sterke schriftelijke vaardigheden met de capaciteit om helder en juridisch houdbaar te schrijven.
• Een benaderbare, standvastige en oplossingsgerichte communicatiestijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Dynamische functie binnen een ontwikkelende gemeente met ruimte voor eigen initiatief.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Salaris in functieschaal 10, tot € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering).
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via trainingen en opleidingen.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel streeft naar goede zorg, beter onderwijs en de realisatie van woningen. Met een enthousiast team werkt de gemeente aan maatschappelijke uitdagingen en biedt het ruimte voor persoonlijke inbreng en ontwikkeling. Tiel is een bruisende centrumgemeente met ruim 42.000 inwoners, gelegen in het Rivierengebied, en biedt diverse voorzieningen en evenementen. De gemeente hecht waarde aan een prettige werkomgeving en samenwerking binnen de afdeling Mens en Samenleving, waar ongeveer 100 collega’s werkzaam zijn.