Jeugdconsulent

Samenvatting

De gemeente Zutphen zoekt een jeugdconsulent voor 28 tot 36 uur per week, met een bruto maandsalaris tussen €3.206 en €4.499. De rol is tijdelijk met uitzicht op een vast contract. Jeugdconsulenten spelen een cruciale rol in het bieden van zorg aan jeugdigen en hun gezinnen, en werken samen met diverse professionals binnen het team Jeugd.

Verantwoordelijkheden

Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor: - Het voeren van gesprekken met ouders, jeugdigen en betrokken professionals. - Het aansteken van het proces en het stellen van duidelijke kaders. - Het opstellen van gezinsplannen op basis van gedegen onderzoek, met schriftelijke onderbouwing. - Het waarborgen van de veiligheid en gezonde ontwikkeling van jeugdigen door het scheiden van hoofd- en bijzaken en het stellen van prioriteiten. - Het nemen van noodzakelijke stappen richting jeugdbescherming en het behouden van een objectieve kijk op de situatie.

Vereisten

De functie vereist: - Een afgeronde hbo-opleiding in Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare richting. - Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke context of in het gedwongen kader. - Kennis en ervaring met het programma in Suite voor regie en Suite voor jeugdhulp is een pré. - Een geldige SKJ-registratie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tot €4.499 op basis van een fulltime werkweek. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra verlofdagen, opleidingen, of andere voordelen. - Een laptop en telefoon voor werkdoeleinden. - Een jaarcontract met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract. - 100% reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een kilometervergoeding voor eigen vervoer. - Thuiswerkvergoeding en toegang tot diverse opleidingen via de Zutphen Academie. - Betald ouderschapsverlof en een pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De gemeente Zutphen streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving en zoekt gemotiveerde medewerkers die zich willen inzetten voor de gemeenschap. Het team Jeugd bestaat uit ongeveer 50 collega’s met verschillende achtergronden en expertise, die samenwerken om de zorg voor jeugdigen te verbeteren. De gemeente biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en waardeert initiatieven en vernieuwingen van medewerkers.