Jeugdconsulent

Samenvatting

De functie van jeugdconsulent bij de Werkorganisatie Druten-Wijchen richt zich op het begeleiden en beoordelen van hulpvragen binnen de Jeugdwet. De jeugdconsulent voert gesprekken met klanten, doet onderzoek, stelt veiligheidsplannen op en werkt samen met diverse instanties. De rol vereist een hbo-opleiding, bij voorkeur in Pedagogiek of Maatschappelijk Werk, en relevante werkervaring in jeugdzorg.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en beoordelen van hulpvragen binnen de Jeugdwet.
• Voeren van gesprekken met klanten om zorgbehoefte en hulpvragen te beoordelen.
• Uitvoeren van nader onderzoek en signaleren van onveiligheid (risicotaxatie).
• Overleggen met betrokken instanties en maken van afspraken met klanten.
• Vastleggen van bevindingen en afspraken in een gezinsplan.
• Regie voeren van aanvraag tot afhandeling.
• Opstellen en bewaken van veiligheidsplannen.
• Uitvoeren van crisisinterventies en indien nodig aanvragen voor onderzoek bij de Beschermtafel Nijmegen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Pedagogiek of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening/Social Work.
• Ervaring met complexe (jeugd)casussen en drang- en dwangtrajecten is vereist.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving in de jeugdzorg.
• SKJ-registratie of bereidheid om deze op korte termijn te behalen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Creatief, stressbestendig en goed georganiseerd.
• Ondernemend, overtuigend en daadkrachtig.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke keuzes.
• Mogelijkheid tot hybride werken met vergoeding voor thuiswerkplek.
• Toegang tot een uitgebreid aanbod van de WDW academie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor inwoners en ondernemers in de gemeenten Druten en Wijchen. De organisatie stimuleert zelforganisatie en flexibel werken, wat medewerkers de ruimte biedt voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Met een focus op samenwerking en inclusiviteit, biedt de organisatie een open en relaxte werksfeer waar iedereen wordt gewaardeerd en gehoord.