Gezinsregisseur Jeugd

Samenvatting

Als Gezinsregisseur Jeugd ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan gezinnen met complexe hulpvragen. Je combineert casusregie en procesregie, fungeert als vast aanspreekpunt en houdt het overzicht in het professionele netwerk rondom het gezin. Je werkt samen met gezinnen en professionals om de koers te bepalen, veiligheid te waarborgen en duurzame resultaten te behalen. Je opereert in een dynamisch krachtenveld, waar vrijwilligheid en soms gedwongen maatregelen samenkomen. Je werkt vanuit het principe dat de inwoner verantwoordelijk is voor zijn of haar leven, terwijl je hen faciliteert en begrenst waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van regie op complexe gezinssituaties en fungeren als aanspreekpunt voor gezinnen met meervoudige hulpvragen.
• Analyseren van situaties en continu bewaken van de veiligheid van betrokkenen.
• Opstellen van actiegerichte gezinsplannen in samenwerking met gezinnen en professionals.
• Bewaken van de balans tussen vrijwilligheid en noodzakelijke kaders.
• Coördineren van samenwerking tussen interne collega’s en externe partners zoals scholen en zorgaanbieders.
• Tijdig schakelen naar passende veiligheidsstructuren wanneer de veiligheid onder druk staat.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding.
• Geldige SKJ-registratie.
• Ervaring in de jeugdzorg.
• Goede schriftelijke vaardigheden.
• Vermogen om inhoud, proces en financiën te sturen.
• Analytisch vermogen en creativiteit in het vinden van oplossingen.
• Vermogen om hoofd- en bijzaken te scheiden en door te vragen tot de kern.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €5.554,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en extra vakantiedagen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk met bijbehorende faciliteiten.

Over Werkgever

Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een team van ongeveer 1100 medewerkers, streeft de gemeente naar diversiteit en inclusiviteit. De afdeling Sociaal Teams en Jeugd bestaat uit meer dan 85 betrokken collega's die samenwerken om de zorg voor de medemens te verbeteren. De gemeente biedt ruimte voor ontwikkeling en talent, en werkt aan een sterke sociale infrastructuur en leefbare wijken.