Functioneel Applicatiebeheerder Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Lochem zoekt een Functioneel Applicatiebeheerder voor het sociaal domein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van applicaties zoals Gidso en Civision Samenlevingszaken. Je ondersteunt consulenten, beheert gebruikersaccounts, test en implementeert nieuwe releases, en onderhoudt contacten met leveranciers. Je vertaalt wensen van gebruikers en wijzigingen in wet- en regelgeving naar applicatie-inrichting en sjablonen. Daarnaast ben je betrokken bij softwareontwikkelingen en de aanbesteding van nieuwe systemen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van applicaties in het sociaal domein.
• Zorgen voor goede koppelingen met andere systemen en beheren van gebruikersaccounts.
• Testen en implementeren van nieuwe releases van applicaties.
• Onderhouden van contacten met leveranciers over storingen en wijzigingen.
• Informatie, instructie en advies geven aan collega's over applicatiegebruik.
• Wensen van gebruikers vertalen naar functionele en technische oplossingen.
• Actief informeren van gebruikers bij storingen en vernieuwingen.
• Bijdragen aan ontwikkelingen in de softwaremarkt en vertalen naar eisen voor nieuwe applicaties.
• Assisteren bij aanbestedingen en implementatie van nieuwe systemen.
• Opstellen van (management)rapportages en onderhouden van contact met dataloket.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring als functioneel beheerder of als gebruiker in het sociaal domein met affiniteit voor functioneel beheer.
• Kennis van digitale ontwikkelingen en kansen in het sociaal domein.
• Praktische ICT-vaardigheden en ervaring met MS Office.
• Kennis van SQL en het bouwen van query's is een pré.
• Kennis van BISL en procesmanagement is een pré.
• Zelfstandig, analytisch, nauwkeurig, initiatiefrijk, servicegericht en stressbestendig.
• Goede communicatieve vaardigheden en een focus op samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €3.208 en €5.033, afhankelijk van ervaring.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met verlengingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid en een prettige werksfeer.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een lerende organisatie.

Over Werkgever

Gemeente Lochem, met een informele organisatiecultuur, streeft naar een duurzame gemeente waar inwoners centraal staan. Met ongeveer 300 medewerkers werkt de gemeente samen met inwoners, bestuur en medewerkers om een fijne leefomgeving te creëren. De organisatie hecht waarde aan mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid.