Deelprogrammamanager Defensie-Economie

Samenvatting

Als Deelprogrammamanager Defensie-Economie ben je verantwoordelijk voor het versterken van de samenwerking tussen Defensie, de provincie Gelderland, kennisinstellingen en het bedrijfsleven. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de economische actielijnen binnen de integrale aanpak Defensie in de Gelderse Maatschappij 2025-2035. Je houdt toezicht op initiatieven die de economische kansen verbinden met de Defensie-opgave en fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van de voortgang van de economische actielijnen uit de integrale aanpak.
• Fungeren als mede-aanspreekpunt voor het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
• Samenwerken met bedrijven en kennisinstellingen om initiatieven te ontwikkelen die economische kansen koppelen aan de Defensie-opgave.
• Adviseren over prioriteiten, voortgang en belangrijke afwegingen binnen de aanpak.
• Sturing geven aan de regionale ontwikkelingsmaatschappij Oost NL en toezicht houden op voortgang, tijd, geld en kwaliteit.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met project- of programmamanagement in een bestuurlijke omgeving.
• Sterke vaardigheden in samenwerking en stakeholdermanagement, zowel intern als extern.
• Kennis van Defensie, economie of innovatiebeleid is een pré.
• Ervaring met werken op het snijvlak van overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen is gewenst.
• Analytisch, ondernemend en communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.402 en €6.213, afhankelijk van opleiding en ervaring (bij een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een langdurig contract.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland streeft naar een aantrekkelijke werkomgeving en investeert in de ontwikkeling en werkplezier van haar medewerkers. Met circa 1.500 medewerkers werkt de provincie aan maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu. De organisatie hanteert een informele en resultaatgerichte werkwijze met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie.