Coördinator / Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving

Samenvatting

De gemeente Zaltbommel is op zoek naar een Coördinator / Senior beleidsmedewerker voor de fysieke leefomgeving. Deze rol omvat het begeleiden en versterken van het team Gebiedsontwikkeling, dat verantwoordelijk is voor beleid, initiatiefbegeleiding, projectleiding en handhaving in de fysieke leefomgeving. De ideale kandidaat is een verbindende en coachende leider met expertise in ruimtelijke ordening en milieu, en heeft ervaring met projectmatig werken.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en begeleiden van het team Gebiedsontwikkeling.
• Ondersteunen van het team in het vergroten van zelfstandigheid en samenwerking.
• Inhoudelijke begeleiding van ruimtelijke initiatieven en gebiedsontwikkeling.
• Beheren van de werkvoorraad en prioriteiten stellen in afstemming met het bestuur.
• Bevorderen van integrale samenwerking tussen verschillende teams en externe partijen.
• Functioneel leidinggeven op operationeel en tactisch niveau, inclusief coaching van teamleden.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals ruimtelijke ordening of milieu.
• Ruime ervaring binnen het domein van de fysieke leefomgeving en kennis van de Omgevingswet.
• Juridische kennis met betrekking tot de fysieke leefomgeving.
• Flexibiliteit en bereidheid om mee te gaan in organisatieontwikkeling en veranderingen.
• Vermogen om teamleden te begeleiden naar meer zelfstandigheid en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.760 en €6.594 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11A).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Studiemogelijkheden en de mogelijkheid om een keuzepensioen op te bouwen bij ABP.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden voor een gezonde werk-privébalans.

Over Werkgever

Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent deel uitmaken van een dynamische organisatie met een open werksfeer. De gemeente heeft 160 medewerkers en is goed bereikbaar. Het team Gebiedsontwikkeling bestaat uit ongeveer 20 collega’s die samenwerken aan de realisatie van ruimtelijke plannen. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven, en medewerkers worden aangemoedigd om te leren en zich te ontwikkelen binnen hun vakgebied en loopbaan.