Consulent Leerrecht (Leerplichtambtenaar)

Samenvatting

Als Consulent Leerrecht (leerplichtambtenaar) bij de gemeente Nijkerk ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren in hun onderwijsloopbaan. Je fungeert als schakel tussen onderwijs, zorg en werk, en je hebt een belangrijke rol in het voorkomen van schooluitval. Je werkt in een team dat gericht is op het welzijn van jongeren en hun gezinnen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet met een focus op preventie van schooluitval.
• Voeren van (preventieve) verzuimgesprekken met jongeren en hun ouders.
• Voorlichting en advies geven aan ouders, leerlingen en scholen in verschillende onderwijsvormen (PO, S(B)O, V(S)O en MBO).
• Stimuleren van jongeren en ouders om schoolbezoek te hervatten en hun schoolloopbaan te voltooien.
• Nauwkeurig registreren van acties in overeenstemming met de AVG en Wpg.
• Onderhouden van contacten met leerplichtige jongeren, ouders, scholen en andere ketenpartners.
• Actieve deelname aan overlegstructuren en samenwerking met externe partners.
• Adviseren en beoordelen van aanvragen voor extra vakantieverlof en vrijstellingen, en indien nodig proces-verbaal opstellen en gerechtelijke zittingen bijwonen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde (vak)opleiding tot leerplichtambtenaar, bij voorkeur een HBO-opleiding.
• Kennis van de werkwijze volgens de MAS en de Ambtsinstructie.
• Diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA, Domein III Onderwijs) is een pre.
• Ervaring met CAReL (leerlingvolgsysteem) is een pre.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Vaardigheden in analyseren, adviseren en planmatig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om kritisch te reflecteren op eigen handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een warm welkom in een informele werksfeer met enthousiaste collega’s.
• Goede werk-privébalans met mogelijkheden voor hybride werken.
• Een salaris tussen € 3.524 en € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst van 20 uur voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheid tot uitbreiding van uren in de loop van 2026.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De gemeente is dynamisch en volop in ontwikkeling, met een focus op het benutten van talenten van medewerkers en het bieden van kansen voor verdere ontwikkeling.