Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

De gemeente Zevenaar zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. Je hebt een directe impact op de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente en werkt nauw samen met collega's en externe partners. De functie biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via de Zevenaar Academie.

Verantwoordelijkheden

Als BOA ben je verantwoordelijk voor: - Toezicht en handhaving van de APV en de Alcoholwet. - Zichtbaarheid in de gemeente en het geven van voorlichting aan inwoners, ondernemers en bezoekers. - Uitvoeren van controles, afhandelen van klachten en opstellen van proces-verbalen. - Samenwerken met politie en andere hulpdiensten bij projecten zoals woningontruimingen en jeugdaanpak. - Creëren van bewustwording bij inwoners om herhaling van overtredingen te voorkomen. - Toezicht houden op terrassen, afvaldumpingen, evenementen en horeca.

Vereisten

Voor deze functie dien je te beschikken over: - Mbo-niveau met een afgeronde mbo-opleiding. - Een geldig BOA-certificaat en bereidheid om de opleiding Alcoholwet te volgen. - Ervaring als BOA is een pré. - Een geldig rijbewijs en de mogelijkheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) te overleggen. - Goede sociale vaardigheden en een dienstverlenende instelling. - Vermogen om zelfstandig te werken en goed samen te werken met collega's en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). - Een individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, inzetbaar voor opleidingen of extra verlof. - Reiskostenvergoeding op basis van duurzaam vervoer. - Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. - 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen. - Een telefoon en laptop voor zakelijk gebruik. - Een inspirerende werkomgeving in de Turmac Cultuurfabriek met aandacht voor vitaliteit en gezondheid.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van haar afdelingen met zowel jonge talenten als ervaren krachten. De gemeente biedt een omgeving waar samenwerking, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De Zevenaar Academie biedt diverse mogelijkheden voor scholing en groei, en de organisatie investeert in een goede werk-privébalans voor haar medewerkers.