Beleidsmedewerker Wmo

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Wmo bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van Wmo-beleid. Je fungeert als de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners, waarbij je samenwerkt met collega's binnen het sociaal domein. Je hebt de ruimte om initiatieven op te zetten en je adviseert het bestuur met goed onderbouwde voorstellen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je de impact van je werk direct kunt zien.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid binnen de Wmo.
• Adviseren van het bestuur met goed onderbouwde voorstellen.
• Schrijven van beleid dat voldoet aan de kwaliteitsnormen en beheersbare uitgaven.
• Samenwerken met andere beleidsmedewerkers en maatschappelijke partners.
• Fungeren als kartrekker binnen je aandachtsgebieden zoals vervoer, begeleiding, hulpmiddelen en beschermd wonen.
• Actief zoeken naar samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Ondersteunen van de uitvoering van beleid en het waarborgen van de kwaliteit van zorg.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als beleidsmedewerker Wmo.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te leggen.
• Politiek sensitief en in staat om empathisch te handelen.
• Creatief en vernieuwend in het zoeken naar oplossingen.
• Vermogen om verantwoordelijkheden te nemen en kansen te grijpen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding voor duurzame reisopties en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels zelf te bepalen waar en wanneer je werkt.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek en toegang tot de Zevenaar Academie voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een middelgrote gemeente met een dynamische en ambitieuze werkomgeving. De organisatie hecht veel waarde aan de groei en ontwikkeling van haar medewerkers en biedt diverse mogelijkheden voor opleiding en training. De gemeente streeft naar een open en informele sfeer waarin samenwerking en verbinding centraal staan. Met een team van ongeveer vijfentwintig collega's binnen het sociaal domein, zijn de lijnen kort en is er ruimte voor directe communicatie met het bestuur.