Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Renkum zoekt een Beleidsmedewerker Sociaal Domein die maatschappelijke vraagstukken kan vertalen naar concrete resultaten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor diverse inhoudelijke aandachtsgebieden binnen het sociaal domein en werk je aan thema's zoals jeugdhulp, welzijnswerk, mantelzorg en schuldhulpverlening. Je bent de schakel tussen beleid en praktijk en zorgt ervoor dat de keuzes die gemaakt worden ook daadwerkelijk uitvoerbaar zijn.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van beleid binnen het sociaal domein.
• Signaleren van maatschappelijke, juridische en wetenschappelijke ontwikkelingen.
• Analyseren van effecten van beleid en vertalen naar praktische verbeteringen.
• Verbinden van interne collega's, regiogemeenten en externe partners.
• Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad.
• Werken aan thema's zoals de Hervormingsagenda Jeugd, welzijnswerk, mantelzorgondersteuning en schuldhulpverlening.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein.
• Analytisch, verbindend en in staat om anderen mee te nemen in ideeën.
• Teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Planmatig, transparant en resultaatgericht.
• Vermogen om op te treden als projectleider.
• Motivatie en talent om te groeien zijn ook welkom.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantie-uren of andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer bij een afstand van meer dan 7,5 kilometer.
• Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Renkum is een middelgrote organisatie met korte lijnen en een focus op samenwerking. Het team Beleid binnen het Sociaal Domein werkt samen met Team Zorg en Team Participatie om gezamenlijke doelen te bereiken. De gemeente waardeert creativiteit, samenwerking en lef, en biedt een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de maatschappij. De visie van de gemeente is dat iedereen zich thuis en welkom moet voelen.