Beleidsmedewerker Planning & Control En Financiën

Samenvatting

De gemeente Winterswijk zoekt een Beleidsmedewerker Planning & Control en Financiën voor 32 tot 36 uur per week. De rol omvat het coördineren van het P&C-proces, inclusief de kadernota, begroting, tussentijdse rapportages en jaarstukken. De medewerker werkt nauw samen met de concerncontroller en andere teamleden om de financiële kwaliteit van P&C-documenten te waarborgen en de financiële positie van de organisatie te bewaken.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van het P&C-proces, inclusief het opstellen van de kadernota en begroting.
• Uitwerken van detailplanningen per P&C-document.
• Zorgdragen voor een efficiënte uitvoering van de P&C-cyclus en bewaken van de planning.
• Actie ondernemen bij afwijkingen in de planning.
• Meewerken aan de doorontwikkeling van de P&C-module in de applicatie Pepperflow.
• Adviseren over financieel beleid en opstellen van financiële beleidsuitgangspunten.
• Fungeren als sparringpartner voor controllers en samenwerken met de senior financieel adviseur om de aansluiting tussen financiële administratie en P&C-documenten te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding met relevante werkervaring in gemeentelijke financiën en planning & control.
• Sterke verbindende vaardigheden en ervaring in samenwerking met verschillende stakeholders binnen het P&C-proces.
• Affiniteit met ICT en datamanagement; vaardigheid in het werken met applicaties en bereidheid om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Bij voorkeur kennis van het gemeentefonds en de berekening van de algemene uitkering.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.524,- en €5.554,- op basis van 36 uur per week.
• Persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris, dat kan worden omgezet in extra verlof of uitbetaald.
• Mogelijkheid tot hybride werken met faciliteiten voor thuiswerken en een thuiswerkvergoeding.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en gedeeltelijke vergoeding voor OV-reizen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, met mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en personeelsactiviteiten.
• Verlofsparen en pensioenopbouw bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Winterswijk streeft naar een optimale leefbaarheid en goede voorzieningen voor inwoners, bedrijven en instellingen. De organisatie biedt een collegiale werksfeer en voldoende uitdaging voor medewerkers die zich willen ontwikkelen binnen een ambitieuze gemeentelijke omgeving.