Beleidsadviseur Sociaal Domein - Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo)

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Beleidsadviseur Sociaal Domein, gericht op de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volgen en vertalen van beleidsontwikkelingen naar lokaal beleid, met als doel inwoners te ondersteunen in hun regie over leven en wonen. Je werkt binnen het team Beleid, Implementatie en Kwaliteit en legt verbindingen met partners in het sociaal domein, het ruimtelijk domein, en andere relevante sectoren. De functie is tijdelijk voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Volgen en signaleren van relevante (landelijke) beleidsontwikkelingen binnen het sociaal domein, met focus op de Wmo.
• Adviseren van bestuur en management over vraagstukken en ontwikkelingen in wet- en regelgeving.
• Vormgeven van integraal beleid rekening houdend met implementatie- en uitvoeringsrandvoorwaarden.
• Onderhouden van contacten met ketenpartners en stakeholders, en organiseren van overleggen.
• Voorbereiden en deelnemen aan aanbestedingen, inclusief financiële en juridische afstemming.
• Schrijven van voorstellen aan het college of de raad en uitwerken van moties en amendementen.

Vereisten

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal vier jaar relevante werkervaring binnen een gemeente.
• Ervaring in het schakelen tussen bestuurders, maatschappelijke partners, en management.
• Kennis van de Wmo en sociale basis is een pré.
• Analytisch vermogen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en een jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een groeiende, groene stad die zich richt op ontmoeting en verbinding. Met een diverse bevolking en een focus op een sterke sociale infrastructuur, biedt de gemeente ruimte voor ontwikkeling en unieke talenten. De organisatie hecht waarde aan een open en betrokken sfeer, waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Met ongeveer 1100 medewerkers werkt de gemeente aan een zorgzame samenleving en een aantrekkelijke leefomgeving voor alle inwoners.