Adviseur Riolering En Water

Samenvatting

Als Adviseur Riolering en Water bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig riolerings- en watersysteem. Je adviseert over beheer en vernieuwing en zorgt ervoor dat de infrastructuur voorbereid is op uitdagingen zoals klimaatverandering en woningbouw. Je werkt samen met diverse partners, waaronder waterschappen en andere gemeenten, en hebt een belangrijke rol in het coördineren van projecten en het maken van tactische keuzes.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over projecten die bijdragen aan een duurzaam riool- en watersysteem.
• Meedenken over de aansluiting van nieuwbouwwijken en de vervanging van oude rioolleidingen.
• Zorgen voor de uitvoering van gemeentelijk beleid en langetermijnplannen met focus op duurzaamheid en klimaatadaptatie.
• Onderhouden van contacten met waterschappen, gemeenten en de provincie.
• Geven van uitvoeringsopdrachten aan collega’s en externe bedrijven, en toezien op planning en budget.
• Beoordelen van technische adviezen en ontwerpen.
• Samenwerken met een team van 45 collega's met diverse expertises.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in land- en watermanagement, civiele techniek of een vergelijkbare technische richting.
• Ervaring in een adviserende rol, zoals adviseur, modelleur of ontwerper.
• Kennis van riool- en watersystemen en het vermogen om deze kennis tactisch toe te passen.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om data, rapporten en ontwerpen te beoordelen.
• Vermogen om gestructureerd en systematisch te werken, met oog voor het grotere geheel en toekomstige ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.097 en €5.912 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (salarisschaal 10a).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding voor duurzame reisopties en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Toegang tot de Zevenaar Academie voor persoonlijke ontwikkeling en training.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie met ambitieuze plannen en een focus op samenwerking. De organisatie biedt een omgeving waar medewerkers hun ideeën kunnen inbrengen en waar ruimte is voor groei en ontwikkeling. De gemeente hecht waarde aan een goede werkcultuur en gezondheid van medewerkers, en stimuleert vitaliteit op de werkvloer.