Adviseur Duurzaamheid

Samenvatting

De gemeente Hattem zoekt een Adviseur Duurzaamheid met een focus op energie, warmte en duurzame opwek. Deze rol is gericht op het realiseren van de ambities uit het Programma Duurzaamheid, waarbij de adviseur samenwerkt met teamleden en externe partners. De functie omvat het bepalen van de koers voor de warmtetransitie, het adviseren over warmtekeuzes, en het kritisch beoordelen van onderzoeken en adviezen. De adviseur zal ook betrokken zijn bij de uitvoering van het warmteprogramma en de ontwikkeling van toekomstbestendige warmtebronnen.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de duurzaamheidsambities van de gemeente, met een focus op duurzame energie.
• Coördineren van het warmteprogramma en de lokale en regionale energiestrategie.
• Adviseren over warmtekeuzes in de historische binnenstad en wijken.
• Beoordelen van onderzoeken en externe adviezen.
• Samenwerken met partners, ondernemers en inwoners aan initiatieven zoals woningisolatie en energiebesparende maatregelen.
• Deelnemen aan de werkgroep Energie van de Kop van de Veluwe en bijdragen aan strategische onderzoeken.
• Beheren van het energiesysteem, inclusief vraag, aanbod en infrastructuur.
• Organiseren van projectteams en overlegvormen, prioriteiten stellen en de uitvoering van projecten bewaken.
• Stimuleren van integrale samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo- of Wo-opleiding in een relevante richting (bijv. milieuwetenschappen, planologie, duurzaamheidsmanagement).
• Enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie op het gebied van energie, duurzame opwek of warmteprogramma's.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, resultaatgerichtheid.
• Vermogen om samenwerking te bevorderen en draagvlak te creëren.
• Omgevingssensitiviteit en inzicht in de belangen van betrokkenen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €3.777 en €5.554 (schaal 10, op basis van 36 uur).
• Tijdelijk dienstverband van één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Werkweek van 32-36 uur.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Betaling van ouderschapsverlof, thuiswerkvergoeding en een goed pensioen bij ABP.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Laptop en/of iPhone ter beschikking.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en cursussen.
• Actieve personeelsvereniging met regelmatige activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Hattem is een moderne organisatie die zich richt op grote maatschappelijke opgaven zoals duurzaamheid, woningbouw en inclusiviteit. Met een focus op persoonlijke aandacht en verbinding, biedt de gemeente een prettige werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun talenten te ontdekken en te benutten. Hattem is een historische Hanzestad met een unieke charme, waar een goede balans tussen werk en ontspanning wordt nagestreefd.